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“价值观落地,你我同践行”专栏征稿启事

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改变员工的价值理念和价值思维方式,是一项长期系统的工程。集团公司价值观与准则的推出,只是第一步。刘则平董事长在集团公司2013年工作会上强调,有序推进企业文化的贯彻落实,要坚持三个原则,即笃信而诺、布道力行、共享践行。为此,本报特开辟《价值观落地,你我同践行》专栏,在集团公司价值观与准则的落地工作中,当好布道者,提供舆论平台,并将筛选优秀的企业文化故事适时汇编成册。

一、征文内容

1、实践集团公司价值观与准则的感人事迹;

2、弘扬企业精神、遵守企业管理准则的生动事迹;

3、牢记人员准则并将之作为自己做人做事第一标尺的人物故事;

4、其他能够体现集团公司“忠、信、义”价值观精髓的典型故事。

二、征文要求

1、见人见事见精神,要通过一些普通而平凡的真实故事,折射出集团公司“忠、信、义”文化的丰富内涵;

2、立意要好,注意主题的多样性,以新闻小故事(小通讯)的形式,多侧面、多角度反映践行集团公司价值观与准则的真人真事;

3、文化故事必须是一事一例,有具体的情节,有感人的细节,并能提炼出故事所蕴含的集团公司文化内涵;

4、正文之后要以短评的形式来抒发故事主角践行价值观与准则的信念与情怀,篇幅在1000字以内。

三、征文时间及方式

时间:2013年全年

投稿邮箱:essyjtb@tom.com 

联系人:汤婷

联系电话:073185170635

价值观与准则的落地需要全员参与,希望广大通讯员以“新闻眼”与“新闻鼻”,在价值观与准则的宣贯落地过程中,慧眼识出有新闻价值的线索,敏锐嗅出可挖掘的事迹,妙手著成好文章,与广大读者朋友共享经验,共创价值,为集团公司筑起一座美好的精神家园。

 

             《二十三冶集团》报编辑部

          二〇一三年一月三十一日

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