4月9日，由集团公司承办的中国五矿2013年法律工作现场交流会在长沙华雅国际大酒店隆重举行。五矿集团副总裁兼总法律顾问孙晓民、法律事务部总经理尤勇，集团公司董事长、党委书记刘则平，副总经理张卫兵等出席会议。五矿集团法律事务部、各业务中心、直管单位及重要成员企业的总法律顾问、法律工作分管领导和法律工作人员参加会议。
刘则平在大会上致辞，对与会代表齐聚长沙表示热烈欢迎，对五矿集团的各级领导和各成员企业给予我司的支持和帮助表示衷心感谢。刘则平指出，法律工作对企业发展的作用不可忽视，希望通过承办这次法律工作现场交流会，与各单位学习交流、共同探讨如何做好法律与企业管理的深度对接，为五矿集团法律工作贡献价值。
孙晓民系统回顾了近年来五矿集团法律体系建设取得的阶段性成果，即建立了覆盖各领域的制度体系、形成了一支敬业爱岗的五矿法律人队伍、提出并初步建立了四位一体（制度平台、组织结构、法律队伍和资源配置）的具有五矿特色的法律管理体系；并按照创新的思路，法律体系建设每年都在不断深化。
孙晓民指出，五矿集团法律工作也面临一些问题，法律管理水平和公司发展要求以及所处的外部法律环境不适应，法律管理工作遇到瓶颈。孙晓民要求，在及时“回头看”的基础上，还要“向前走”，要研究解决法律管理制度、队伍建设、文化建设等方面的问题。要把法律管理制度执行情况的检查和评比作为重要工作来抓；要扩大总法律顾问试点工作，完善法律人员队伍建设，加强培训和交流；要研究制定五矿法律人的职业守则。孙晓民强调，全体五矿法律人要树立三种思维（底线思维、规则思维和价值思维），既要仰望星空，又要脚踏实地；希望法律工作能实现新突破，迈上新台阶。
尤勇安排了2013年重点法律工作。即一要围绕法律工作新三年目标考核要求，组织多批次的实地培训；二要落实法律工作考评方案，进一步推进法律工作；三要完善法律队伍建设，加大培训和交流力度；四要加强法律文化建设，将五矿法律文化建设推向一个新的高度。
与会代表围绕法律体系建设和法律业务提升等进行了分组交流。会前还安排了为期一天的法律实务培训，北京市第一中级人民法院民六庭副庭长王忠和清华大学法学院副教授程啸分别作了劳动争议纠纷和担保相关法律业务知识的专题讲座，全体与会代表还参观了五矿（长沙）万境水岸园林展示区和营销中心，对该项目给予了高度评价。