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集团公司召开一季度党群工作调度会

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412日,集团公司召开2013年一季度党群工作调度会。董事长、党委书记刘则平出席会议并做重要讲话,党委副书记、常务副总经理黄钦贵主持会议。

会上,一公司、二公司、矿业公司等六家单位的党委书记汇报了本单位一季度党群工作情况、工作中存在的不足及下一步的工作计划。集团公司纪委副书记、工会副主席、党群工作部部长钟勇分别从党团、文化宣传、纪检、工会、维稳等五个方面重点调度了二季度要扎实推进的21项工作。

刘则平指出,党群工作大有作为,党群工作者要用精细化管理理念来做党群工作,要将本职工作与企业重点工作更好地融合,创造价值,提供增值服务。要做好务虚的思考,即一是思考如何改进党群工作调度会的形式,怎样开好会,使会议达到业绩质询与工作调度相结合的效果;二是如何做好评价和考核,包括共性和个性的工作、季度和年度重点工作、重点与非重点工作灯,要有量化指标,对工作效果进行评价。要做好务实的思考,即如何继续做好价值观的宣导,如何找准宣导的“抓手”和载体、夯实文化型二十三冶的重要支撑,以及如何推进一体化运营管控,抓好队伍建设,做好六十周年司庆阶段性等工作。

黄钦贵强调,要坚持党群工作融入行政工作的思路,按照“重点突出、特色鲜明、统筹安排、全面发展”的方式方法来开展党群工作。一是要结合企业生产经营实际和未来发展战略来抓品牌创建,各单位要展示其鲜明的特色。二是要抓好VI手册的推广运用,在庆典日之前,各单位要完成企业形象的统一,一步到位、不留死角。三是维稳工作要常抓不懈,坚持以疏导为主,加强正面教育,为企业营造好和谐、安定的环境。

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集团公司召开一季度党群工作调度会
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