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开门见山 直说问题 不讲空话

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五矿地产湖南公司扎实开展征求意见工作

 

8月中下旬,五矿地产湖南公司就公司领导班子及成员在贯彻落实中央“八项规定”和“四风”方面以及公司改革发展方面存在的问题,全方位、多层次向各单位和广大员工群众征求意见、建议。

第一环节活动开展以来,该司采用了各种便于员工群众意见采集与表达的形式或工具,如通过发放征求意见函、开展问卷调查、举行专题座谈会、设置征求意见箱和电话热线、OA邮箱等。此外,还利用公司党委中心组三季度集中学习暨中高管及后备干部培训班第三次课程的例行学习讨论,穿插意见征集环节,深入听取公司上下的声音。

为能听真意见,切实找准问题根源,挖掘征求意见的深度,该司在会前发出提醒要求大家提意见时“开门见山、直说问题、不讲空话”。针对座谈会上员工与领导意见有分歧的问题,公司总经理杨志威更是引导大家“允许辩驳”,为更多的员工敢于讲真心话、实在话和对企业有用的逆耳良言创造了民主、宽松的氛围。通过六场专题座谈,共收集各种“赤裸裸”的、高质量的意见和建议180多条。

对听取到的意见和建议,该司党委书记尹长江要求“不做任何修饰、原汁原味反馈给党政领导班子及成员”。就各渠道反映出来的问题,该司也作了分类处理,能会上当面解决的,当面予以回应;短期可以解决的,组织相关单位限期研究解决并作出回复;需较长时间逐步解决的,制定分步解决计划和措施;对于不切合当前实际的,暂缓研究并给出说明,确保各种意见建议都能得到反馈和回应,保护员工群众献计献策的积极性。

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