九成赴项目一线
7月2日，来自不同高校的129名2013届毕业生加盟集团公司，成为五矿二十三冶人。7月３日至10日，129名新员工在武警湖南省总队训练基地参加了入职培训。
在为期七天的培训中，新员工被分成四个团队，参加了包括拓展训练、军事化训练、人力资源发展规划与员工职业生涯引导、安全知识教育及事故应急处理、企业文化、职业心态修炼、团队责任与精神塑造等一系列内容的学习，让新员工在竞争与协作中增强了团队凝练，认同了企业文化，并引导他们融入组织，转换角色。
在7月4日的开班典礼上，张卫兵为新员工介绍了她眼中的五矿二十三冶，并表示，五矿二十三冶能给予新员工事业的平台、发展的通道、成长的机会，期待新员工加盟五矿二十三冶以后，有坚定的理想信念、良好的职业心态、勤奋的工作态度和不懈的学习精神。
7月8日，集团公司董事长、党委书记刘则平亲临训练基地，聆听了新员工代表发言，并向新员工介绍了集团公司的昨天、今天和明天，对新员工提出了殷切的期望：要转变角色，融入岗位；要继续学习，学会合作；要有精气神，有阶段性目标；要取得工作成果。
在7月10日的结业典礼上，集团公司常务副总经理、党委副书记黄钦贵以大学毕业三十年的身份与新员工亲切交流。他指出，进入五矿二十三冶，新员工在人生路程上已实现了质的飞跃，但是，理想很丰满，现实很骨感，希望新员工心中要有抱负、有奋斗目标，脚踏实地，不断追求进步。
7月9日晚，新员工还自导自演了一台精彩纷呈的晚会，张卫兵亲临晚会现场并与演职人员合影。集团公司党群工作部副部长、团委书记彭胤文带领部分子分公司团委书记来到晚会现场，带去精彩节目与新员工互动。
培训期间，集团公司纪委副书记、工会副主席、党群工作部部长钟勇一行还为新员工送来了“清凉”，让新员工感受到了集团公司的关爱。
7月10日下午，在各子分公司党委书记或主管人力资源工作负责人的带领下，129名新员分赴不同的工作地点及工作岗位，开始了他们在五矿二十三冶的职业生涯，其中九成新员工将赴项目一线工作。据了解，今年来自一本及二本院校的大学生毕业生占比90%。