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倡议书

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我与V5二十三冶同成长

集团公司广大青年员工:

为建设信息高速公路,五矿集团V5四期二十三冶建安及房地产项目即将全面启动。五矿集团总裁周中枢在审核该项目立项报告时明确批示:“希望五矿二十三冶上下齐心,攻坚克难,把项目实施好。”在此,集团公司团委倡议:全体青年员工要率先参与到项目的学习中来。并努力做到:

统一认识,争当创新管理的排头兵。该项目将打破传统的、经验式的工作方法和管理手段,建成后将是集团一体化管控体系实施落地的有效工具,也将是集团打造成为行业国内外先进企业的管理平台。青年员工是企业改革发展的生力军,更要统一思想,成为信息化建设的先行者。

立足岗位,争当攻坚克难的践行者。该项目以成本管控为核心,它与管理提升互为支撑、互相依存,每一步推进都要付出巨大的努力和艰辛的汗水。青年员工要排除万难,在信息化工作中走在前列,担当信息化建设工作的重任。

加强学习,争做先进知识的传播者。该项目学习的目的在于培养一批率先推行ERP的“种子选手”,学习和掌握信息化本领,是青年员工完善知识结构、增强核心竞争力的难得机遇。青年员工要与时俱进,获取更多的前沿知识,为更多基础用户提供强有力的技术保障。

青年朋友们,我们有理由相信,新技术将带来新管理,新管理将带来新发展。希望你们积极行动起来,不断重塑自我,成为懂业务、懂管理、又能熟练使用ERP的复合型新员工,实现自我价值,为集团公司信息化建设实现跨越式发展谱写新的篇章!

                                                                     共青团五矿二十三冶建设集团有限公司委员会

                                                                                         2013年11月29日

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