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为帮助困难员工子女圆大学梦、解决上学难问题,集团公司工会对我司2013年度贫困员工子女上大学困难情况进行了调查摸底,依托省直工会困难职工帮扶工作平台和集团公司职工温暖基金会,组织开展了“爱心改变命运·金秋助学”帮扶活动,经省直帮扶中心审批,今年共爱心助学15个困难员工家庭,援助金额46000元。

(党群工作部  熊建兵)

 

党的群众路线教育实践活动开展以来,矿业公司党委高度重视第一环节的各项工作,该司董事长、总经理李建云亲赴松桃项目部听取意见,并要求项目部结合实践活动,打好矿业公司进军深竖井工程第一枪。该司党委书记杨爱平多次主持召开座谈会,要求大家讲真话,不要把活动变为新的形式主义。据统计,在听取意见环节,该司发放调查问卷200余份,公司领导召开座谈会6次,收集意见100余条。

(矿业公司  陈强)

 

日前,三分公司党委班子成员结束了与该司中层干部、党员代表及员工代表的谈心谈话活动。此次谈话主要围绕公司领导班子及班子成员在“四风”方面存在的突出问题和对教育实践活动的意见建议,采取一对一的方式,逐一进行谈心,谈心多层次、多角度听取对领导班子、党员干部、职工代表作风建设等各方面的意见及建议。

(三分公司  廖健)

 

10月1日,矿山分公司党委书记、工会主席戚继国看望慰问节日期间坚守一线的该司包子铺尾矿库项目部干部员工,并为项目部员工送去了食品、水果等生活必需品,向他们送上节日的问候和祝福。该项目部位于昆明东川区海拔四千多米高的山区,生活物资匮乏、氧气稀薄,生活用水更是供不应求,施工条件艰苦,为抓好该项目的管理,该司常务副总经理何祚功兼任该项目部的经理。 

(矿山分公司 江意)

 

10月5日,铝业分公司陕西美鑫项目部召开质量竞赛动员大会。建设单位、监理单位在会上对该项目部前期的筑炉施工质量表示了肯定和认可,并希望项目部继续抓好质量管理。项目部全体员工及所有筑炉人员表示,将尽心尽力建好焙烧炉,争做标兵和榜样。

(铝业分公司 王剑雄)

 

为强化安全质量管理,做到优中更优,10月13日,房建分公司质量安全专题会议在五矿万境水岸(长沙)二期项目部召开,会议组织参观了作为质量安全管理的标杆的五矿万境水岸(长沙)二期10#栋。该司经营、工程、安全、物资部门负责人及各在建项目部的班子成员共计50余人参加会议。该司表示,将以对标管理为手段,在房建市场争当标杆企业。   

(房建分公司  曾敏)

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