副总经理李巍在会上作了题为《智慧营销，为集团内涵式发展建功立业》的报告。报告明确了2014年营销工作指导思想，即“以大营销为核心，解决问题筑基，变更创新提质。以专业服务，做精做强保有客户；以资源整合，转型拓展新领域；以机制创新，立足发展区域市场；以增值服务，做优内外协同市场，着力提升集团公司市场营销能力”。并提出，2014年要积极完善营销基础平台搭建，大力推进组织营销，启动实施品牌建设，以项目营销为主线，“ERP”为契机，行动一致，稳步推进营销工作变革。
总经理宁和球在会上强调，营销与创新是企业的两大职能，企业的目的就是创造顾客。他指出，要积极解放思想、整合资源，持续深化推动大营销；要全面提升营销工作意识，打造大营销能力；要加快营销模式创新，推进区域市场业务深度开发；要积极加强营销队伍建设，努力做好五矿集团协同业务，实现良性互补和双赢。
宁和球还提出六点要求：一是必须坚持既定经营战略；二是各子分公司要根据自身优势和情况，做好年度营销策划和细化销售策略；三是坚定信心，确保全集团实现开拓量200亿元的目标；四是分工合作明确，让企业的组织功能服务统一于营销；五是加强组织营销重点调度和专项调度；六是加强项目管理，为营销工作加分增色。
