1月22日，集团公司2014年法律工作研讨会在1506会议室举行。会议回顾了集团公司过去一年的法律工作，并对2014年度集团法律重点工作进行了部署。各直属单位总法律顾问、法律工作部门负责人等20余人与会。集团公司副总经理、总法律顾问张卫兵主持会议。
会议指出，2014年集团法律工作将围绕“一转两化三型”建设，紧扣“管理提升深化年”主题，不断推进法制工作第三个三年目标建设，切实加强合同风险管理，加大法律维权力度，健全法律管理体系，提升法律管理水平，大力培育中央企业法治文化。
会议安排了2014年度六项重点法律工作，即一要不断完善法律风险防范体系建设，加强法律机构和人才队伍建设；二要加强标准合同的推广和完善，严格落实合同审批、监督检查机制，推进合同管理标准化和信息化建设；三要加大对重大法律纠纷的处理力度，加强应收账款的法律清收和打假维权工作；四要以项目部为试点实现法律风险防范关口前移，不断加强法律工作的沟通和协调工作；五要加强法律风险管理，严肃对业主资信的调查工作，严控挂靠风险，严格印鉴管理；六要认真落实“六五”普法工作，做好对关键人员的普法教育工作。
张卫兵要求各单位深入学习集团公司“两会”精神，牢固树立法律风险防范意识，进一步加强合同风险管理，推动集团公司内涵式发展上台阶。