1月12日，集团公司党委2014年度工作会暨反腐倡廉工作会在长沙召开。
会议全面总结了集团公司2013年党委、纪委工作，分析了面临的形势任务，部署了2014年党委、纪委工作任务，听取了团委工作报告，各直属党委递交了《2014年度党委工作目标管理责任书》，集团公司总经理、党委副书记宁和球主持会议。
集团公司董事长、党委书记刘则平在党委工作报告中要求各级党组织和广大党员要增强“五种意识”，即增强责任意识，自觉担当发展重任；增强忧患意识，弘扬艰苦奋斗精神；增强创新意识，提升企业发展质量；增强有为意识，狠抓各项工作落实；增强党建意识，发挥党组织政治优势。他强调，2014年两级公司党委要以党委工作目标管理为主线，抓好“两项活动”、打造“两个高地”、强化“三个建设”，全面构建具有时代特征、五矿二十三冶特色的党建工作新模式。
抓好“两项活动”即抓好党的十八届三中全会精神学习宣贯活动和教育实践活动，打造“两个高地”即打造文化高地和廉政高地，强化“三个建设”即强化组织建设、团队建设、和谐建设。
集团公司监事会主席、党委副书记、纪委书记黄钦贵在纪委工作报告中指出，2014年两级公司纪委一要突出“三个结合”，抓牢“三个关键”，构建不想、不能、不敢腐败的廉洁文化体系；二要完善制度体系，强化执行力度，打造牢固的制度屏障；三要聚焦破除“四风”，建立长效机制，加强干部作风建设；四要围绕管理中心，实施效能监察，发挥挖潜增效作用；五要强化规范用权，推进风险防控，科学有效形成权力制约机制；六要坚持有案必查，落实责任追究，严肃执纪建设良好内部环境；七要克服“三种思想”，加强自身建设，提高素质塑造高效严明形象。
宁和球在总结讲话中指出，要以开展教育实践活动为契机，把干部队伍的建设摆在更加突出的位置；要使党建工作更加贴近实际、贴近一线、贴近员工；要强化党风廉政建设，把惩治和预防腐败体系融入企业内部控制和风险管理制度，融入经营管理体系。
集团公司领导班子成员及总监、各职能部门主要负责人，各子分公司总经理、党委书记、党委副书记、纪委书记、工会主席、党群工作部部长、团委书记共计108人参加会议。
