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总结成绩 发现不足 做好整改

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各单位召开党的群众路线教育实践活动总结会(二)

 

三分公司

    4月19日,三分公司召开党的群众路线教育实践活动总结会,集团公司副总经理、第三督导组组长李巍出席会议并讲话,三分公司党委书记胡国华作总结报告,该司纪委书记、副总经理、工会主席王晓帆主持会议。

会议认为,党的群众路线教育实践活动开展以来,三分公司的干部作风进一步转变,员工反映强烈的“四风”问题得到有力遏制;2013年会务费较2012年同期减少了21%,业务招待费同期减少了1%,差旅费同期减少了3%,企业负责人职务消费同期减少了3%;2013年全年召开的会议次数得到了大幅压缩。

李巍指出,三分公司教育实践活动认识到位、启动迅速、措施有力、注重实效。他同时要求,三分公司一要坚持总结回顾与整改落实相结合;二要坚持从速治标与长期治本相结合;三要坚持改进作风与促进发展相结合;四要坚持宣传引导与监督检查相结合。

(三分公司 廖健)

 

房建分公司

   4月15日,房建分公司召开党的群众路线教育实践活动总结会。集团公司副总经理、第四督导组组长张卫兵出席会议并讲话。该司党委书记、副总经理李玉菊作总结报告,该司副总经理、纪委书记、工会主席黄正需主持会议。

会议指出,党的群众路线教育实践活动开展以来,房建分公司干部作风进一步转变,班子协作精神进一步增强,员工队伍进一步稳定,执行力、战斗力进一步提升。2013年,该司全年实现开拓量15.5亿元,完成产值12.16亿元,实现利润1356万元,全面超额完成集团公司下达的各项任务。同时,房建分公司社会影响力不断增强,各项管理更加规范,员工收入水平持续提高。

张卫兵指出,房建分公司教育实践活动有思想、有深度,始终做到了“四个坚持”,即坚持学习提高、坚持围绕中心、坚持群众参与、坚持督导检查。她同时对下一步工作提出了几点要求:一是坚持“回头看”与“朝前走”相结合;二是坚持“三严”与“三实”相结合;三是坚持短期治标与长期治本相结合;四是坚持转作风与促发展相结合。

(房建分公司  何剑文 周波) 

 

北京分公司

4月19,北京分公司召开党的群众路线教育实践活动总结会。该司党委书记许烈元主持会议并作总结报告。

会议指出,教育实践活动开展以来,北京分公司通过专题学习,征集党员干部教育实践活动的理论文章和心得体会23篇;通过“面对面”的基层员工座谈与“背对背”的意见征求,收集到反映领导干部“四风”问题和分公司发展的9个方面共137条建议。针对员工反映强烈的实际问题,该司提出了11条专项整治措施、7项管理办法与细则的建章立制工作。活动推动了该司由基地本土化带动项目综合运营等业务能力的提高。

该公司总经理连小良在会上要求,全体党员干部要以教育实践活动为契机,运用好批评和自我批评,发扬“认真”精神,克服“闯关”思想,抓好整改落实,围绕企业中心工作,将教育与实践相结合,把活动成果转化为企业内涵式发展的动力。

(北京分公司 赵倩)

 

五矿桂阳公司

  4月17日,五矿桂阳公司召开党的群众路线教育实践活动总结会。集团公司副总经理、第四督导组组长张卫兵到会指导,该司党委书记欧阳利平作总结报告,总经理梁中辉主持会议。

会议指出,教育实践活动开展以来,五矿桂阳公司党员、领导干部作风明显好转,党群干群关系明显改善,矿山攻坚克难取得明显成效;领导和管理人员形象进一步改变,管理制度进一步完善。会议强调,作风建设永远在路上,五矿桂阳公司在当前形势下,要进一步巩固和扩大教育实践活动成果,切实在推进公司生产经营、改革发展中,发挥政治优势,强化政治保证。

张卫兵肯定了该公司教育实践活动的总体成效,并代表督导组提出四点意见:一是坚持“回头看”和“朝前走”相结合;二是坚持短期治标和长期治本相结合;三是坚持转作风与促发展相结合;四是坚持抓学习与带队伍相结合。

(五矿桂阳公司 苏婷)

 

投资事业部

    4月8日,投资事业部召开党的群众路线教育实践活动总结会,集团公司副总经理、第二督导组组长李飞出席会议并讲话。投资事业部党委副书记、常务副总经理付年春作总结报告,副总经理、纪委书记、工会主席彭胤文主持会议。

活动开展以来,投资事业部结合该部《三色党群实施细则》,通过实行领导班子一线工作法,促进了领导班子和总部员工的精神面貌和工作作风的转变。活动期间,活动有力推动了投资事业部“四化三型”建设,促进了管理提升和经营发展,建立了长效机制。

李飞指出,投资事业部能够把握正确方向、坚持领导带头、突出实践特色、坚持统筹兼顾,使活动同实体化运营相结合、同强基础相结合、同团队建设相结合,成效明显。他要求事业部不仅要做到“四个相结合”,更要抓好商业模式是否创新、经营业绩指标是否完成、一体化管控是否落地、“四化三型”团队是否形成、个人素质能力是否提升这“五个体现”。

(投资事业部  朱婷)

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