各单位召开党的群众路线教育实践活动总结会（一）
编者按：四月份以来，集团各单位陆续召开党的群众路线教育实践活动总结会，集团公司各督导组纷纷深入各单位，对各单位教育实践活动开展情况进行点评，组织对各单位活动情况进行民主评议。本报将分期报道各单位总结会的情况。
一公司：
4月9日,一公司召开党的群众路线教育实践活动总结会。集团公司监事会主席、党委副书记、纪委书记、第一督导组组长黄钦贵出席会议并讲话。一公司党委书记、副总经理周国光作总结报告，董事长、总经理、党委副书记胡建军主持会议。
会议认为，活动开展以来，一公司取得了明显的成效：干部作风明显改善，公款送礼、公款吃喝、公款娱乐和奢侈浪费等不良现象有了较大改观，杜绝了违规发放津补贴、会务费等不正之风；管理提升有了明显进展，出台了《项目管理实施细则》，通过开展两级单位“三定”工作和机构撤并，缩减了管理层级，优化了组织结构。
黄钦贵认为，该司开展的“下项目、聚人心、解难题、办实事”专项活动有特色、有实效。他指出，党的群众路线教育实践活动既要树新风、也要防止一阵风，要把教育实践活动和生产经营紧密结合，要实实在在围绕工作开展好各项工作，把作风建设的新成绩融入到各项工作之中，把全司员工的智慧和力量凝聚起来，坚决防止出现活动与工作“两张皮”。
（一公司 罗悦）
二公司：
4月9日，二公司召开党的群众路线教育实践活动总结会，集团公司副总经理、第二督导组组长李飞到会指导，二公司党委书记谢帮银作总结报告，二公司工会主席、纪委书记胡建伟主持会议。
会议认为，教育实践活动历时八个月，二公司党委聚焦破除“四风”，作风建设有了新气象；管理提升有了新进展；企业发展有了新成果。公司党委建立健全了中心组学习制度、班子成员联系点制度、党风廉政教育制度等长效机制。结合专项整治工作，建立和完善了规章制度，实现了作风建设的制度化、规范化、常态化。
李飞对二公司的教育实践活动给予了充分肯定。他要求，各级领导干部要以教育实践活动为起点，持续推进作风建设，要坚持总结回顾与整改落实相结合，坚持从速治标与长期治本相结合，坚持改进作风与促进发展相结合，坚持宣传引导与监督检查相结合，要围绕中心工作，使教育实践活动成为企业发展的助推器。
（二公司 张巧云）
五分公司：
4月2日，五分公司召开党的群众路线教育实践活动总结会。集团公司纪委副书记、工会副主席、党群工作部部长、第一督导组副组长钟勇到会指导，五分公司党委书记魏虹作总结报告，总经理、党委副书记金学伟主持会议。
会议认为，教育实践活动历时八个月，五分公司取得了明显成效：一是2013年业务招待费实际支出仅108.97 万元，占营业收入的0.17 %。二是各类会议明显减少，坚持能合并的会合并召开，必须开的会重点突出，能短则短。三是年度工作会议时间大幅缩短，会场布置一切从简，会议用餐执行工作餐标准。四是各类聚餐大幅减少，将对员工的关爱之情通过慰问信的形式来表达。五是关心基层明显增多，更多领导干部抽出时间走访一线，了解项目部实情并解决问题。
钟勇代表督导组对该司教育实践活动给予充分肯定，并提出几点意见：一是坚持总结回顾与整改落实相结合；二是坚持从速治标与长期治本相结合；三是坚持改进作风与促进发展相结合；四是坚持宣传引导与监督检查相结合。
（五分公司 顾勰麟）
矿业公司：
4月9日，矿业公司召开党的群众路线教育实践活动总结会。集团公司监事会主席、党委副书记、纪委书记、第一督导组组长黄钦贵出席会议并讲话。矿业公司党委书记杨爱平作总结报告，总经理李建云主持会议。
会议指出，活动促进了矿业公司的管理，公务用车得到合理安排，推行了无纸化办公；采取了合并召开和视频会议的方式减少会议数量，提高了会议效率；公司业务招待费、办公费用、会议费用和公车使用费较同期都有一定幅度的下降。
黄钦贵对该公司教育实践活动给予了充分肯定，并要求该司一要坚持总结回顾与整改落实相结合；二要坚持从速治标与长期治本相结合；三要坚持改进作风与促进发展相结合；四要坚持宣传引导与监督检查相结合。
（矿业公司 朱智瑛）
国际事业部：
4月11日，国际事业部召开党的群众路线教育实践活动总结会。集团公司副总经理、第三督导组组长李巍出席会议并讲话，国际事业部党委副书记、常务副总经理谢曦作总结报告，副总经理胡艳辉主持会议。
会议指出，国际事业部通过分年龄段和工作性质听取群众意见，共收集意见建议20余条，并就此制定了8条相关整改措施，研究拟定了专项整治方案，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行目标化、具体化、责任化管理。
李巍指出，国际事业部教育实践活动达到了不走过场、取得实效的目的。下一步，要把作风建设作为一项长期任务，继续抓好问题整改，切实强化制度落实，着力加强班子建设，巩固教育实践活动成果。
（国际事业部 郭灿）
五矿地产湖南公司：
4月14日，五矿地产湖南公司召开党的群众路线教育实践活动总结会。集团公司副总经理、第四督导组组长张卫兵到会指导，五矿地产湖南公司党委书记尹长江作总结报告，集团公司房地产业务总监、五矿地产湖南公司总经理杨志威主持会议。
活动开展以来，该司通过建立“领导联系点”、“领导接待日”制度，领导班子先后30余次带队深入各项目现场办公，接待员工面谈和交心谈心40余人次，针对10多项员工反映强烈的实际问题，做好了研究整改和建章立制工作。活动推动了该司开发经营中心工作，市场拓展取得有效突破，拿地手段更加灵活，合作模式进一步放开，活动取得初步成效。
张卫兵用“有思想、有深度”六个字对该司教育实践活动给予了总体评价，并对下一步活动开展提出要求：一是坚持“回头看”与“朝前走”相结合；二是坚持短期治标与长期治本相结合；三是坚持转作风与促发展相结合。
（五矿地产湖南公司 王湛）
安装分公司：
4月14日，安装分公司召开党的群众路线教育实践活动总结会。集团公司副总经理、第三督导组组长李巍出席会议并讲话，该司党委书记周剑锋作总结报告，总经理刘顶文主持会议。会议在该司总部设主会场，通过视频在８个项目部设立分会场。
会议指出，教育实践活动开展以来，安装分公司党委把群众观点和群众路线贯穿于工作中，广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化；全体党员干部的工作作风与精神风貌明显改善；党群、干群关系明显改善；工作能力进一步提升。会议强调，安装分公司必须在已有成果的基础上，立足当前，切实解决群众反映强烈的突出问题，同时立足长远，形成践行党的群众路线的长效机制。
李巍肯定了安装分公司教育实践活动的总体成效，并代表集团公司督导组提了四点意见：一是坚持总结回顾与整改落实相结合；二是坚持从速治标与长期治本相结合；三是坚持改进作风与促进发展相结合；四是坚持宣传引导与监督检查相结合。
（安装分公司 龚柳叶）