最是那一抹招牌笑容

——记集团公司2013年度劳动模范谢怡同志

人物档案：谢怡，女，中共党员，36岁，现任五矿地产湖南公司副总经理、党委副书记、纪委书记、工会主席。　　　

熟悉谢怡的人，都知道她有个经典招牌——笑容。无论是与同事打招呼，还是工作交流时，她都会自然流露出爽朗的笑容。许是如此，很多同事愿意和她交心，感染他们为了公司快速发展去努力思考、改变、落实。

湘潭万境水岸两个项目微信的忠实“粉丝”。正像她平时所说：“干一行，就把这一行干好；站在这个岗，就要把这一岗站好，必须是最好的，精彩的。”

信念：再难也要坚持

2013年8月，谢怡分管营销工作，用她的话说，有种“看山不是山”的感觉。因为除了“亚历山大”般的销售任务，还有五矿·万境水岸（长沙）项目容积率被调整事件所带来的挑战。那段时间，她几乎每天泡在项目现场，一手抓维稳，一手抓业绩。

“再难也要坚持”，她曾这样说。她一边微笑着用“要相信一定会做好，所有的困难都会过去”鼓舞团队士气，一边和同事们商讨解决办法。为确保2013年签约额和回款额目标的达成，她策划组织了一系列的“连锁活动”，每周项目探讨会要求有成果，她还在销售政策的制定和销售团队的激励上发力，效果也很明显：2013年从认购到签约的转化率有明显提高，五矿·万境水岸（长沙）达到92.16%，五矿·万境水岸（湘潭）达到87%，均高于行业内80%的指标。

“20亿，提前10天。”一名营销人员用微信表达了冲刺成功后的喜悦。“接下来，该迎接新的挑战目标！”谢怡没有沉浸在成功中，而是坚定地再出发。

改变：只为创造美好生活

作为工会主席，谢怡总是在思考改变，即如何将党群工作和经营工作相结合，“因为这都是为了那同一个使命：创造美好生活。”

说到，想到，更要做到。她提出工会工作要以服务经营工作重点为中心，将劳动竞赛与项目建设进度、销售相结合，组织在五矿·万境水岸（湘潭）项目开展劳动竞赛，实现了项目拿地到开工时间4个月、拿地到开盘时间15个月，以5亿的销售额登顶湘潭市2013年销售冠军宝座，荣获2013年度集团公司劳动竞赛先进集体。她还将工会活动与项目营销相结合，不仅提升了产品的知名度，树立了企业形象，更丰富了员工文化生活。

每年她都会和分管团队中的每一个员工谈一次心。她很乐意分享自己的成长历程、幸福点滴，听听大家的想法，交流彼此家庭生活。她希望这样能帮助他们，不只是工作，生活也是交流重点，这样会觉得距离很近，更快成为大家值得信赖的朋友。

谢怡认为，成为朋友才会有共同的信念，才会为同一个目标去努力。她说要经常听同事们说，给他们方向，让他们有盼头，帮他们办实事，才会坚定他们留下来为企业发展贡献智慧的信心。

和大多数人一样，谢怡也是微信朋友圈里的活跃分子，不是玩时尚，她更看重的是“这是个学习的好平台、工作的好工具”。每当看到有益的知识，她都会第一时间点击分享到“朋友圈”。在她的影响下，公司员工相继成了长沙万境水岸、湘潭万境水岸两个项目微信的忠实“粉丝”。正像她平时所说：“干一行，就把这一行干好；站在这个岗，就要把这一岗站好，必须是最好的，精彩的。”