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集团公司党群工作有板有眼 但还有提升空间

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党委书记刘则平在2015年第二次党群工作调度会上指出:

集团公司党群工作有板有眼,但还有提升空间

 

 “新时期的党群工作很有难度,但是集团公司党群工作有板有眼,有成果,有成效。虽然离上级的要求还有一定的距离,但是不容易……”在7月9日召开的集团公司2015年第二次党群工作调度会上,党委书记、董事长刘则平如是评价党群工作。

据了解,自2013年以来,集团公司党群系统用抓行政工作的手段来抓党群工作,党群活动互相渗透,党群工作与行政工作同步部署,同步推进,同步检查,同步考核,在落实上级党委部署的基础上,取得了较好的突破和创新。集团公司党群工作经验和做法先后在省国资委和中国五矿集团公司进行了汇报交流,得到了上级党组织的肯定。

刘则平在调度会上指出,中国经济发展进入新常态,政治也必然进入新常态,两者往往结伴同行,集团公司必须进一步全面从严治党。各单位党群工作要进行再聚焦,共性与个性要有所区别。共性的工作要有强制措施推进,个性的工作要突出亮点。

刘则平要求与会人员进一步思考党群工作,如何紧随企业重点工作来落实,包括集团公司转型发展、信息化建设、资金回收、市场拓展、人才队伍建设、巡视工作等,哪些还有差距,哪些还有潜力和提升的空间。每季度召开一次党群工作调度会,不只是布置工作,更是相互交流学习的机会,要做到形式与内容的结合。

刘则平重点调度了三项工作,一是巡视整改落实工作,要引申做好整改;二是“三严三实”专题教育,要结合工作来贯彻落实,不要流于形式;三是要认真筹备党代会、团代会,既要节约办会,又要开得振奋人心。

调度会上,各直属党委汇报了二季度主要党群工作完成情况及三季度主要工作计划,集团公司党群工作部、纪检监察部、党委组织部对三季度党群工作、纪检工作进行了调度。

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集团公司党群工作有板有眼 但还有提升空间
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