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新员工感言选录

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新员工感言之施工员说:

月说心语(节选)

房建分公司 李雄辉

    

    首先,让我感悟最深的就是——先做人后做事。“小赢靠智,大智靠德”,现在的我将一改大学时期大大咧咧的性格,学着以一种稳重的社会人的心态来处人处事,勇于承担责任,有团队精神,善于学习,有向心力,做好自己本职工作的同时,了解他人和组织需要,尽最大的努力为同事们排忧解难,在稳健中成长。

    其次是态度决定命运!工作初期,有一段时间难以适应角色的转变,不能发现问题,从未上过通宵班的我总觉得这种周而复始生活过于枯燥和乏味,有点小失望,热情也开始消退,完全找不到方向,所有的梦想都将搁浅的感觉,心里的压力很大,师父的一句好意提醒让我通宵未眠——“做事情要真正投入用心去做,不要光是完成任务,到时候和一同进来的同事距离拉大了,落差感会更大”。仔细想想,觉得很对,每个人都有自己的理想,但是任何事情都是需要一个过程来铺垫的,只有打好基础,脚踏实地,才能做好接下来能做的事情,所以我开始学着掌控自己的情绪,以一种理性的态度来对待工作,并自我激励。

最重要的一点是,我发现几个月来,我虽然努力但仍有不小差距,我将遵循内心、依托理想来约束规范自己,并每天为自己积蓄力量,跟上公司的发展。

 

新员工感言之安全员说:

安全员初体验(节选)

 房建分公司 胡琦

 

我深切地体会到在现场首要职责就是要学会与工人打交道,学会跟他们交流。其实很多工人还是能理解我们的工作,安全毕竟是第一位的,我总是跟工人师傅说,现在搞好安全工作,可能只是耽误你一下下的时间,如果你不注意,伤了手伤了脚,那就很长时间不能上班,不能上班就彻底地耽误了工作,一下子跟一阵子这个概念还是好理解的。如果再严重点,你少了个“部件”,那就差不多是一辈子不能做事了,这就更明显了。

其实工人师傅们都知道安全的重要性,不过很多时候都是为了赶进度,就忽视了安全,往往也就引发了安全事故。当然也有一些顽固分子,我还曾与一个工人师傅争个面红耳赤。事后我反思,在工地上做事一定不要和别人争执。要发生争执时,先深呼吸,不要试图去说服一个情绪很激动的工人,就算是争赢了又怎样,那也只会让工人师傅更加恼怒。而应该马上想出一个办法来解决,一个不行就再来一个。总之是不能跟工人师傅争执,那样对谁都没有好处,两个人的工作都不好开展,而且还影响心情,费力不讨好。因此要不断总结经验教训,为走好未来的路做准备。

 

新员工感言之材料员说:

工作日记(节选)

房建分公司  付林松

 

9月10日

    我喜欢一句话“家有一老,如有一宝”,老人家有着丰富的人生阅历。岁月的积淀让人不可小觑。老人家进取心有限,没有那么大功利心,没有攀比心,相处间也没有大矛盾;其实老人家往往寂寞,找个年轻人说说话是个不错的消遣方式;常人都希望别人接受自己的思想,年轻人是最容易塑造的。

    只要真心,老人家会把你当儿子看待,也会有问必答知无不言,说话也没顾忌。

我喜欢跟老人家聊天,所以总喜欢没事找那些老先生聊天,有时候有人来物资部发烟,我也会收集起来,孝敬老先生。

跟老先生聊天,也了解了一些秘辛。“独”的采购员不一定是个好采购员,无懈可击并不一定能做好事,和光同尘守住本心才是最优选择。

 

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