新员工感言之施工员说：
月说心语（节选）
房建分公司 李雄辉
首先，让我感悟最深的就是——先做人后做事。“小赢靠智，大智靠德”，现在的我将一改大学时期大大咧咧的性格，学着以一种稳重的社会人的心态来处人处事，勇于承担责任，有团队精神，善于学习，有向心力，做好自己本职工作的同时，了解他人和组织需要，尽最大的努力为同事们排忧解难，在稳健中成长。
其次是态度决定命运！工作初期，有一段时间难以适应角色的转变，不能发现问题，从未上过通宵班的我总觉得这种周而复始生活过于枯燥和乏味，有点小失望，热情也开始消退，完全找不到方向，所有的梦想都将搁浅的感觉，心里的压力很大，师父的一句好意提醒让我通宵未眠——“做事情要真正投入用心去做，不要光是完成任务，到时候和一同进来的同事距离拉大了，落差感会更大”。仔细想想，觉得很对，每个人都有自己的理想，但是任何事情都是需要一个过程来铺垫的，只有打好基础，脚踏实地，才能做好接下来能做的事情，所以我开始学着掌控自己的情绪，以一种理性的态度来对待工作，并自我激励。
最重要的一点是，我发现几个月来，我虽然努力但仍有不小差距，我将遵循内心、依托理想来约束规范自己，并每天为自己积蓄力量，跟上公司的发展。
新员工感言之安全员说：
安全员初体验（节选）
房建分公司 胡琦
我深切地体会到在现场首要职责就是要学会与工人打交道，学会跟他们交流。其实很多工人还是能理解我们的工作，安全毕竟是第一位的，我总是跟工人师傅说，现在搞好安全工作，可能只是耽误你一下下的时间，如果你不注意，伤了手伤了脚，那就很长时间不能上班，不能上班就彻底地耽误了工作，一下子跟一阵子这个概念还是好理解的。如果再严重点，你少了个“部件”，那就差不多是一辈子不能做事了，这就更明显了。
其实工人师傅们都知道安全的重要性，不过很多时候都是为了赶进度，就忽视了安全，往往也就引发了安全事故。当然也有一些顽固分子，我还曾与一个工人师傅争个面红耳赤。事后我反思，在工地上做事一定不要和别人争执。要发生争执时，先深呼吸，不要试图去说服一个情绪很激动的工人，就算是争赢了又怎样，那也只会让工人师傅更加恼怒。而应该马上想出一个办法来解决，一个不行就再来一个。总之是不能跟工人师傅争执，那样对谁都没有好处，两个人的工作都不好开展，而且还影响心情，费力不讨好。因此要不断总结经验教训，为走好未来的路做准备。
新员工感言之材料员说：
工作日记（节选）
房建分公司 付林松
9月10日
我喜欢一句话“家有一老，如有一宝”，老人家有着丰富的人生阅历。岁月的积淀让人不可小觑。老人家进取心有限，没有那么大功利心，没有攀比心，相处间也没有大矛盾；其实老人家往往寂寞，找个年轻人说说话是个不错的消遣方式；常人都希望别人接受自己的思想，年轻人是最容易塑造的。
只要真心，老人家会把你当儿子看待，也会有问必答知无不言，说话也没顾忌。
我喜欢跟老人家聊天，所以总喜欢没事找那些老先生聊天，有时候有人来物资部发烟，我也会收集起来，孝敬老先生。
跟老先生聊天，也了解了一些秘辛。“独”的采购员不一定是个好采购员，无懈可击并不一定能做好事，和光同尘守住本心才是最优选择。