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地产公司掀起劳动竞赛热潮

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“在完成项目年度目标的关键时刻,要组织团队成员继续发扬一天也不耽误、一刻也不懈怠的精神,保持两班倒加班加点的势头,同时更加做好夜间施工安全,确保人员和项目安全平稳有序。”10月15日晚10点,五矿地产湖南公司党委书记、董事长尹长江在对泰安项目进行电话视频调度时,发出铿锵有力的声音。

进入四季度以来,地产公司在全司工程线发出劳动竞赛号召,组织各项目按照《“奋战四季度,全面完成年度目标”主题劳动竞赛方案》总体部署,不分假期、周末和工作日,围绕项目重要节点,紧锣密鼓地推进各项工作。公司领导率先垂范,分头行动,深入各项目与全体员工一道,撸起袖子投入到了这场劳动竞赛之中。 

各项目每天的进度情况都会在晚间归整成图片和数据,在工程管理线微信交流群内逐一发布,一来好把握各项目工程节点,二则方便重点事项统一调度,三是形成“比学赶超”的良好氛围。截至10月22日,工程线累计加班达11839人次,掀起了一股热火朝天、大干快上、势将目标达成的大热潮。    

劳动竞赛启动会上,泰安公司的宣誓犹在耳边,他们是这样说的,也是这样做的。他们一边凝聚共识、形成合力,一边制定措施、攻坚克难,他们不分昼夜“两班倒”,为节点目标的按期实现提供了有效保障;10月9日,西宁的第一场雪比往年来得更早,西宁公司团队与气候斗争,与时间赛跑,根据地域特点,增加白天作业人员,延长作业时间,项目现场建设进度每天都有明显变化;湘潭公司发扬工匠精神,诠释了品质与效率的结合,每一棵树都是精挑细选,每一处铺装都是反复推敲,力求做到完美;市场行情好,赶抢开盘节点已经成为东润公司的常态,面对万境蓝山项目多批次全面施工的压力,工程线的同志克服既有交付节点又有开盘节点的困难,始终将公司交付的任务放在心中,以争分夺秒的姿态,全力奋战在建设一线。

劳动竞赛活动的全面铺开,充分调动了地产公司工程线员工的积极性和创造性,营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

            (地产公司  吴有华  梁霜)

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地产公司掀起劳动竞赛热潮
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