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孙晓民副总裁在集团公司党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话

党工团建设

孙晓民副总裁在集团公司党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话

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同志们:

大家上午好。刚才则平同志做了动员,把这次活动的目的意义、主要任务、具体要求和措施,作了非常全面、明确的说明和部署,我都同意。下面我代表集团党的群众路线教育实践活动第一督导组,再讲三个问题:一是群众路线教育实践活动到底要做什么,二是群众路线教育实践活动要怎么做,三是怎样把活动成果落在实处。这也是集团党组要求我们在各公司动员部署会上向同志们特别加以说明的内容。

一、准确把握中央开展教育实践活动的基本要求

在《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发〔2013〕4号文件)中,党中央已将开展教育实践活动的基本要求作了非常明确的说明。习近平总书记及中央其他领导同志也在不同场合对此次教育实践活动作了全面、深入的阐释。总结归纳一下,中央对这次教育实践活动的基本要求,主要体现为五个关键词,即:总要求、重点、方式、关键和目标。

第一、总要求。总要求就是 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 四句话

习近平总书记在中央工作会议的讲话中全面阐述了“四句话”总要求的深刻内涵。“照镜子”,主要是对照党章、查找差距;“正衣冠”,主要是正视问题、改正缺点;“洗洗澡”,主要是听取意见,开展批评与自我批评;“治治病”,主要是对症下药、治病救人。“四句话”各有侧重、相互关联,核心是解决问题、密切党群干群关系。我们一定要系统理解、准确把握,把“四句话”总要求落实到教育实践活动每个环节。

第二、重点。重点就是聚焦在作风建设上,坚决反对“四风”

中央明确,这次教育实践活动,要落实为民务实清廉要求,以贯彻中央八项规定精神为切入点,突出作风建设,强化正风肃纪,集中解决形式主义、官僚主义、享乐之风和奢靡之风“四风”问题,以作风建设的新成效凝聚起推动经济社会发展的强大力量。

第三、方式。方式就是以整风精神开展批评与自我批评。

批评与自我批评不仅是我们党的优良作风,而且是党的建设一大法宝。中央这次明确活动要贯彻整风精神,通过开展批评与自我批评,推动作风问题的解决。这就需要我们开展积极健康的思想斗争,坦诚相待,以党的优良传统来破除“四风”。

第四,关键。关键就是坚持领导带头。

党的群众路线实践教育活动的重点是县处级以上的领导班子和领导干部。对于二十三冶来讲就是两级,一级是总部层面的领导班子和领导干部,一级是基层子公司的领导班子和领导干部。所以二十三冶领导,既要做好活动参与者,又要做好活动组织者、推动者和监督者。领导干部要带头学习,带头听取意见,带头谈心,带头开展批评与自我批评,带头进行整改。

第五,目标。目标就是注重建立长效机制。

开展教育实践活动,既要立足当前,切实解决群众反映强烈的突出问题,着力解决公司 “四风”方面存在的突出问题,又要着眼长远,建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。我们这次教育实践活动有别于其他活动的一个特点,就是要把好的制度定型化,把我们这次活动中形成的经验上升到制度的高度并确定下来,达到用制度管人、用制度管事、用制度管钱、用制度管权。

我想这些就是我们讲的“做什么”,五个方面,强调了总要求、重点、方式、关键、目标。

二、扎实做好教育实践活动各项工作

关于怎么做,我想主要是从三个方面下功夫:一是找准问题,二是切实整改,三是固化成果。我们开展群众路线教育活动,不是纸上写写、嘴上说说、墙上挂挂的空洞理论,必须在实实在在解决“四风”问题上下功夫。二十三冶各级领导干部必须要在思想上高度重视,以身作则、率先垂范,深刻挖掘影响二十三冶业务发展的四风方面的问题,制定具体可行的整改方案,切实促进工作作风的转变。

第一,要广泛征集意见,密切联系实际,找准突出问题

查摆找准问题,是整个教育实践活动的基础。问题找的准、找的深、找的透,整改方案才能做到有的放矢、不偏不空。要通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查找“四风”方面的问题。二十三冶领导班子都要深入基层活动联系点,通过座谈会、个别访谈、上门征求意见、设置意见箱、开设专用网上邮箱等多种形式广泛听取职工群众的意见建议。从各方面的意见中,查找自己在“四风”方面的问题。召开专题民主生活会时,二十三冶每个班子成员都要对照为民务实清廉要求,自行撰写对照检查材料,认真查摆自己的问题,剖析产生问题的根源。班子成员的对照检查材料要报集团公司第一督导组审阅。对那些态度不认真,查摆问题不充分、剖析原因不深入、整改措施不得力的班子成员的稿子,督导组将提出修改意见,并要求重新撰写检查材料,绝不含糊。

第二,要力戒空泛虚浮,切实加强整改,转变工作作风

发现问题是前提,解决问题是关键。要牢固树立求真务实的作风,提高执行力,查实情、出实招、办实事、求实效,在二十三冶形成一种崇尚实干的好风气;要着力解决领导班子官僚主义方面存在的对基层情况了解浅、团结观念浅的问题,领导干部要深入基层调查研究,制定切实可行的加强企业管理的办法;要着重解决享乐主义和奢靡之风方面的问题,要注意解决好那些社会关注度高、群众反映强烈、对企业已经产生负面影响的突出问题。

第三,要认真总结经验,健全规章制度,固化活动成果

保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题,作风问题具有反复性和顽固性,必须经常抓、长期抓。尤其是要注意长效机制的建立,充分运用整个教育实践活动各个阶段所取得的成果,就加强二十三冶领导人员作风建设,规范领导人员职务消费、公务接待及公车配置和使用管理,严控招待费开支,深入基层调查研究,密切联系职工群众等方面研究制定相关制度,建立长效机制,坚决遏制党员领导干部在“四风”方面的突出问题,为二十三冶的健康持续平稳发展营造风清气正的和谐氛围。   

三、努力把活动成果落实在实处

本次教育实践活动不仅要使广大党员认识得到提高,精神状态获得改观,二十三冶各级党组织还要把开展教育实践活动同做好当前改革发展稳定各项工作紧密结合起来,同完成本部门本单位各项生产经营任务紧密结合起来,切实解决影响二十三冶发展的一些实际问题,努力把活动成果落在实处。我们认为以下几方面特别需要大家齐心协力、扎实推进。

一要全面提升企业管理水平,科学构建一体化管控体系。二十三冶上下要进一步解放思想,以更大的决心和勇气破除体制机制障碍,要按照第二个“三年滚动发展规划”的统一部署,以打造“高品质管理、低成本竞争” 的核心竞争力为目标,不断提升企业管理水平。希望在这次教育实践活动的带动下,大家统一思想,坚定信心、不惧险阻、迎难而上,在不断完善职能架构的同时,加快压缩组织层级,提高组织效率,科学构建好“总部做精、子分公司做强、项目部做细、上下做顺”的一体化管控体系,这是检验活动是否见实效的重要体现。

二要大力推进企业转型发展,提升企业品牌知名度。二十三冶近几年通过实施“转型、聚焦、协同”战略,取得了长足的发展,但业务转型的资源储备不足,设计能力薄弱,欠缺工程总承包经验,加上基层单位在市场中的无序竞争,导致 “转型、聚焦”战略不能从根本上推进,在行业中的品牌效应不能凸显。希望在这次教育实践活动中,大家通过深入基层调研、掌握真实情况,特别是针对无序的市场开拓做好说服教育工作,维护好二十三冶集团的权威,统一调配、统一行动。这里,我再强调一点,在转型、聚焦上如何摒弃本位主义,弥补存在的不足;在品牌树立上,如何抓好项目规范管理、安全管理,提升工程质量和服务质量,应是二十三冶两级公司领导班子成员开展批评和自我批评的主要内容之一,并且要制定切实可行的整改方案,加以落实。

三要围绕当期目标进一步凝聚合力,确保完成中心年度经营任务。截止6月底,二十三冶实现营业收入36.17亿元,利润总额2.01亿元,分别完成集团公司年度考核任务的51.67%和50.25%,基本实现了时间过半任务过半的要求。但业务签约量只完成43.6亿元,为全年预定目标的39.63%,滞后较多。严峻的经营形势和市场挑战,要求我们必须认真开展好党的群众路线教育实践活动,改善党群、干群关系,密切联系群众,充分发挥二十三冶全体员工的智慧,心往一处想、劲往一处使,克服目前经营面临的困难,确保实现集团公司的年底考核目标,以经营业绩的成效来检验教育实践活动的实效。

我们如果能够做到以上三点,提升了管理水平,推进了转型发展,完成了目标任务,就是教育实践活动最富有成效的实际成果,也是我们二十三冶开展活动的突出特色。

 同志们!深入开展党的群众路线教育实践活动,意义重大,影响深远。我们要进一步统一思想,以教育实践活动为契机,通过扎实有效的工作,推动二十三冶党员领导干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,凝聚科学发展的正能量,为促进二十三冶业务的稳健增长提供坚强保障!

谢谢大家!

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