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刘则平调研职能部门业务工作

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        9月21日下午,集团公司董事长、党委书记刘则平到党委办公室开展调研,集团公司常务副总裁、纪委书记黄钦贵,总裁助理、人力资源部总经理张卫兵陪同调研。此次调研是刘则平董事长今年以来第4次到集团公司职能部室调研业务工作。此前,刘董事长已分别于5月份和8月份到市场经营部、人力资源部和总裁办公室调研。
        在调研中,相关部室负责人详细汇报了本部门职能职责、员工岗位职责、近期工作计划和完成情况及存在的问题和困难,参与调研的其他同志也积极发言,在市场开拓、员工培训、内部管理和企业文化建设方面提出了很多合理化建议。刘则平董事长认真听取了大家的发言,并进行了深入、亲切的交流,对大家提出的问题一一作答。
        为进一步提升集团公司总部工作效率,强化总部管控能力,刘则平董事长对下一步各部门工作分别提出了要求:市场经营部要强化战略执行,追求业务开拓的深度和广度,加快企业定额的编制工作,为业务开拓提供参考;人力资源部要将人力资源战略规划细化分解,完善人力资源信息化管理平台,实施更加精细的人力资源管理;总裁办公室要实行分层分线的管理模式,加强业务培训,提升职业形象;党委办公室要制定详细的宣传报道计划,深入基层挖掘新闻素材,尽快完成《党务工作手册》编制,按照手册内容做好党务系统工作人员的培训。刘董事长还建议各职能部室在集团公司企业文化的大背景下,积极探索部门子文化建设,并建议总裁办公室将“服务无止境,原则不打折”作为部门文化建设的核心理念。
        据悉,本次调研是刘董事长到集团公司总部职能部室开展调研整体计划的一部分,下一步还将陆续调研其他职能部室业务工作。            

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刘则平调研职能部门业务工作
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